Кадровый учет

Ведение кадрового учета – один из важнейших элементов нормального функционирования как крупных фирм, так и предприятий малого бизнеса. Просто найти подходящего сотрудника и заключить с ним договор недостаточно. Важно собрать его документы, оформить трудовую, организовать выплаты зарплаты и решить множество других организационных вопросов. 

Компания «БиПИ», оказывающая услуги кадрового учета сотрудников упростит ту часть работы, на которую вы могли бы потратить недели. Предлагаемые нами услуги сопровождения компаний нацелены на упрощение работы с персоналом, будь то разовые операции по приему на работу или увольнение или же регулярные работы. Обратившись к нам, вы не только получите полезные сведения, но и узнаете об актуальных изменениях в законодательстве.

Какие услуги кадрового учета наиболее востребованы?

«БиПИ» предлагает услуги в пяти категориях:

• Проведение консультаций, связанных с вопросами кадрового учета и управления персоналом;
• Помощь в учете сотрудников, в том числе работа с воинским и миграционным учетом;
• Содействие при приеме на работу или увольнении;
• Ведение кадрового делопроизводства.

Именно они позволяют охватить большую часть работы бухгалтеров и юристов при работе с персоналом, и именно в этих вопросах чаще всего встречаются ошибки, которые ведут к нарушениям и штрафам после проверок.

Особенности и преимущества консультирования по кадровому учету в организациях

Оказание консультаций – самая востребованная услуга. Она позволяет:

• узнать актуальные новости о последних изменениях в законах;
• разрешить спорные или сложные ситуации с точки зрения права;
• подготовиться к проверке, выявить ошибки при проведении кадрового учета;
• получить полезную информацию, которая повысит эффективность работы.

В «БиПИ» консультацию оказывают опытные бухгалтера и юристы в удобном вам формате: по телефону, почте, с помощью мессенджеров или устно в офисе компании в СПб. С нашей помощью вы избежите штрафов и нарушений и организуете грамотное ведение бухгалтерии и кадрового учета в своей команде.

Преимущества помощи в учете сотрудников с помощью БиПИ

Учет сотрудников и внесение необходимых данных – одна из наиболее сложных регулярно выполняемых задач. Помимо того, что она требует постоянного контроля, так как принцип ведения учета работников и законодательство часто меняются. Обращение в «БиПИ» поможет решить массу задач, в том числе:

• Организацию ведения документов работников. Наши консультации помогут лучше понять правила ведения трудовой и личных карт, а также выявить и исправить уже существующие ошибки.
• Постановку работников на учет. Наши специалисты расскажут вам, как по новым правилам работать с воинским учетом сотрудников и организовывать зачисление в штат иностранных специалистов.
• Осуществление регулярной работы. Мы предоставим все необходимые консультации, связанные с ежедневными задачами, касающимися персоналом: подсчета рабочих часов, начислениям за переработки и т.д.

Главным преимуществом кадрового учета персонала в «БиПИ» является то, что снижается риск возникновения ошибок, которые могут оказать серьезное влияние в долгосрочной перспективе. Кроме того, такие консультации позволяют защитить права трудящихся и избежать лишних визитов трудовой инспекции.

Плюсы участия бухгалтера «БиПИ» при оформлении сотрудников

У начинающих фирм, только формирующих свою команду, часто возникает вопрос «Кого именно взять на работу и с какими компетенциями?». Наши консультации помогут вам:

• Определиться с составом команды. Общая консультация в интересующем вас направлении поможет нанять нужный персонал.
• Проверить документы, предоставленные работником. Такая проверка выявит наиболее перспективных кандидатов и не допустит до работы неквалифицированный персонал.
• Правильно организовать прием сотрудников в штат. Мы расскажем о том, как правильно зачислять сотрудников и как правильно обрабатывать сведения о его профессиональном стаже.
• Сформировать трудовой договор и иные документы. Мы поможем составить как стандартные документы, так и разобраться в других бумагах, например, уставе.
• Уволить работника. У нас вы можете получить консультацию о том, как правильно и по закону расстаться с сотрудником так, чтобы ни у одной из сторон не было претензий.

Кроме того, услуги ведения бухгалтерского учета и кадров будут крайне полезны организациям, планирующим расширение и открывающим для себя новые направления работы (например, запуск производства, выход на международный рынок). Таким фирмам профессиональная консультация бухгалтера по поиску и оформлению персонала поможет определиться с составом штата и найти наиболее подходящих сотрудников.