Кадровый учет

Кадровый учет и начисление заработной платы

Оптимизируем Ваше кадровое делопроизводство, сократим расходы и одновременно повысим эффективность бизнеса

Сделаем Ваш бизнес безбумажным, организованным и безопасным.

Нарушения трудового права или ошибки в оформлении кадровых документов ведут к рискам для работодателей. Передав кадровое делопроизводство на аутсорсинг в «БиПИ», вы получите гарантию, что все кадровые перемещения и процедуры, локальные нормативные акты и документы оформлены в соответствии с трудовым и налоговым законодательством, а вероятность штрафных санкций или трудовых споров сведена к минимуму.

Заказать звонок

Что мы предлагаем

Налаженное кадровое администрирование
с индивидуальным подходом и глубоким знанием отрасли

Грамотная организация кадрового учета – значимый процесс ведения бизнеса, требующий компетентности и глубокого знания действующего законодательства РФ.

Для чего необходим кадровый учет?

Соблюдение порядка ведения кадрового учета и правил трудового законодательства обезопасит организацию от неблагоприятных финансовых, правовых, штрафных последствий, а работника — от проблем при получении пенсии или устройстве на другую работу.

С 2013 года работодатели получили разрешение разрабатывать все необходимые формы и образцы документов. В соответствии с законодательством о труде каждый работодатель обязан разработать и утвердить: акты, связанные с оплатой труда (трудовой договор, табель для учета рабочего времени) и акты по организации процесса труда (положение о защите персональных данных, инструкция по охране труда).

Разнообразный опыт решения кадровых задач, готовность работать как с рутинными процессами, так и с масштабными, нестандартными задачами — позволяют снизить финансовые и временные затраты наших Клиентов.

Ключевые услуги кадрового учета «БиПИ»

Подготовим любые приказы по кадровому составу

Составим штатное расписание и проследим за его изменениями

Составим табель учета рабочего времени

Подготовим трудовые договора и должностные инструкции, иные договоры ГПХ

Рассчитаем зарплату, отпускные, больничные, командировочные и др.

Рассчитаем размер алиментов, иных судебных удержаний по и/листам

Начислим и согласуем налоги с ФОТ

Напомним о сроках оплаты налогов и иных платежей

Отчитаемся за трудовой стаж и кадровые перемещения сотрудников

Организуем учет и хранение трудовых книжек в бумажном и электронном виде.

Подготовим и сдадим все отчеты по зарплате

Составим справки 2-НДФЛ для сотрудников и налоговиков

Подготовим Декларацию 3-НДФЛ

Проконсультируем по налоговым вычетам

Проведем специальную оценку условий труда (СОУТ)

Защитим ваши интересы в трудовой инспекции и суде по трудовым спорам.

Дополнительные услуги

Аутстаффинг персонала: поможем вывести персонал за штат компании для уменьшения ваших затрат

Аудит кадров: проведем оценку персонала и кадрового учёта, для снижения и оптимизации расходов.

Кадровый аутсорсинг: предоставим квалифицированных специалистов для решения любых ваших задач.

Консультирование: окажем услуги консалтинга по кадровому учёту, трудовым отношениям и делопроизводству.

Ведение кадрового учета (делопроизводства)

Разработка локальных актов кадрового учета

Разработка трудовых договоров

Постановка кадрового учета

Восстановление кадрового учета

Кадровый аудит

Решение трудовых споров для работодателя

Ваши выгоды?

Снижение расходов

Аутсорсинг кадрового делопроизводства – выгодная и удобная альтернатива содержанию кадровиков в собственном штате.

Подбор специалистов

Подбор специалистов, обучение и иные мероприятия компанией-партнером уменьшат общую нагрузку на организацию.

Фиксированная цена

Стоимость услуг в «БиПИ» не зависит от количества операций, документов, сезонности бизнеса и меняется только при переходе на другой тариф.

Комплексная поддержка

У нас свои кадровики, бухгалтера, аудиторы, юристы, специалисты 1С и методологи, которые обязательно решат Ваши вопросы.

Сосредоточьтесь на главном

Развивайте и масштабируйте свой бизнес, а гарантированные решения кадровых задач мы обеспечим профессионализмом, опытом и знанием требований рынка

Кадровый учет необходим на предприятиях даже с минимальным количеством сотрудников с целью соблюдения прав и обязанностей работников и работодателей, согласно действующему законодательству.

В своей работе мы используем широкий спектр ИТ-услуг в построении, оптимизации, контроле и анализе трудовой деятельности в компании.