Здесь будут отображены результаты поиска

История «БиПИ»

Более 11 лет мы помогаем бизнесу зарабатывать

«БиПИ» определяется как «Бухгалтерская и Правовая Индустрия». Это значит, что более 11 лет «БиПИ» объединяет аудиторов, бухгалтеров, налоговых консультантов, экономистов, финансистов, юристов, кадровых специалистов, аналитиков, программистов, маркетологов для предоставления адаптированных под нужды Клиента эффективных решений.

Мы держим руку на пульсе дня

Безупречное владение профессией, принципы построения и ведения бизнеса, понимание отраслевых особенностей позволяют «БиПИ» оставаться надежным партнером в любой ситуации

Деятельность «БиПИ» непрерывно связана с решением текущих нужд Клиентов и рынка. В кризисной ситуации мы сформировали кейсы по поддержке малого и среднего бизнеса. Наши решения помогут Вам адаптироваться к сегодняшней отметке, прибегнув к ранее неиспользованным налоговым резервам, возможностям использования льгот, включению компании в реестр МСП для получения дополнительных налоговых и неналоговых мер поддержки.

Профессиональные принципы - наша опора

Профессиональные принципы - наша опора

«БиПИ» верен принципам профессиональной этики, ответственному отношению к своему делу и убеждённости в том, что технологические решения – ключ к успеху.

Профессиональные принципы - наша опора

Преемственность

Мы развиваем группу компаний «БиПИ» по России, объединяясь с людьми и предприятиями, которые разделяют наши взгляды, видение и цели. Эти ценности сформированы нашей многолетней историей и выражают желание делать больше, чем от нас ожидают.

Профессиональные принципы - наша опора

Самоорганизация

ООО «БиПИ» – бирюзовая компания. Каждый сотрудник в нашей компании – не инструмент, а личность. У нас жесткая иерархия с контролем начальника заменена на самоорганизацию, работу в команде, право голоса и принятия решения.

Профессиональные принципы - наша опора

Корпоративная социальная ответственность

Наши ценности закреплены в корпоративном кодексе и дают нам ответы на вопросы: «Как удовлетворить Клиента?», «Как развивать сотрудников?», «Какую роль мы играем в обществе?»