В связи с этим изменится порядок заполнения платежных поручений.

Так, со следующего года вместо заполнения разных платежек на уплату налогов и взносов нужно будет перечислять общую сумму на единый налоговый счет в Казначействе. Такой счет будет вестись по каждой организации и ИП, а поступившую на него сумму инспекции будут самостоятельно распределять в счет того или иного налога на основании имеющихся данных о начислениях.

Помимо этого, устанавливаются единые сроки уплаты налогов и взносов, а также сдачи отчетности. По общему правилу перечислять деньги в бюджет нужно будет не позднее 28 числа соответствующего месяца, а сдавать отчетность – не позднее 25 числа. Этот порядок распространяется, в частности, на НДС, налог на прибыль, налог при УСН, страховые взносы.

Источник: Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ

Добрый день, уважаемые коллеги и партнеры!

В последние дни во многих информационных сетях появилась информация о том, что срочно надо до 01.09.2022 уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников, согласно Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Даже штрафные санкции уже предусмотрены:

- от 3 000 руб. до 5 000 руб. – для организаций;

- от 300 руб. до 500 руб. -  для должностных лиц (ст. 19.7 КоАП).

Не торопитесь с отправкой информации, т.к отправив отчет, вы автоматически становитесь оператором обработки персональных данных со всеми вытекающими последствиями по попаданию под проверки:  как вы это делаете, храните, распоряжаетесь, защищаете и т.д.

Не соглашусь с утверждением некоторых коллег, что любой работодатель, как оператор персональных данных обязан отчитаться перед РКН. Не совсем это так и вот почему.

Во-первых, принимая сотрудника на работу, мы обязаны попросить его предъявить паспорт. Мы не храним его копию, а его данные нам необходимы исключительно для целей обеспечения соблюдения законов РФ, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности работника, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п. 1 ст 86 ТК РФ).

Во-вторых, программный комплекс 1С, куда вносятся данные сотрудников, чтобы впоследствии корректно формировался отчет, не является автоматизированной системой.

Теперь правовой аспект.

Ранее имеющаяся в части 2 ст.22 Федерального закона № 52-ФЗ «льгота», освобождающая работодателей от подачи уведомления в Роскомнадзор в случае, если обработка ПД осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, утрачивает свое действие с 01.09.2022 г. – это ДА!

Перечень ситуаций, когда уведомление Роскомнадзора не требуется, теперь включает только два пункта:

- ПД, включенные в государственные информационные системы ПД, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;

- в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке ПД исключительно без использования средств автоматизации. – и это наш с вами случай!

Поэтому критерием для определения того, необходимо ли уведомлять Роскомнадзор, может являться также способ обработки ПД:

- если работодатель обрабатывает  ПД с помощью средств автоматизации, то уведомлять Роскомнадзор необходимо.

- если работодатель обрабатывает  ПД  неавтоматизированным способом, то уведомлять Роскомнадзор не нужно.

Соответственно, исключение из части 2 ст.22 Федерального закона № 52-ФЗ «льготы», освобождающей  работодателей от подачи уведомления об обработке ПД в соответствии с трудовым законодательством в Роскомнадзор, не означает автоматически обязанность работодателей подать уведомление в Роскомнадзор.

Рекомендуем работодателям воспользоваться другой «льготой»  уведомление в Роскомнадзор не требуется, если работодатель обрабатывает  ПД  неавтоматизированным способом.

Что такое обработка ПД (не)автоматизированным способом?

Продолжает действовать Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 N 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", в которое изменения с 01.09.2022 не вносятся.

Согласно п.1 указанного Положения обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы (далее - персональные данные), считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.

Таким образом, по смыслу пункта 1 Положения:

- автоматизированная обработка – это использование, уточнение, распространение, уничтожение ПД, осуществляемая с помощью средств вычислительной техники без непосредственного участия человека

Например, автоматизированной обработкой может быть обработка ПД платежными системами при осуществлении покупки при безналичном расчете: ПД покупателя (ФИО, номер телефона, номер банковского счета) обработаны без непосредственного участия человека - платежная система оператора обработала их автоматически и направила соответствующие сообщения в банки, СМС на номер телефона субъекта ПД и т.д.

- неавтоматизированная обработка - обработка ПД осуществляется при непосредственном участии человека.

Например, бухгалтер в 1С производит расчет заработной платы работникам, кадровый специалист заносит ПД работника в программе 1С и формирует кадровый приказ или трудовой договор, дополнительное соглашение и т.д.

 

Вывод: У работодателей, которые обрабатывают ПД исключительно неавтоматизированным способом, в силу пункта 8 части 2 ст.22 Федерального закона №152-ФЗ не возникает обязанности подавать уведомление в Роскомнадзор.

 

В ближайшее время нами будет также подготовлен официальный запрос в Роскомнадзор за оф. разъяснениями исходя из выше представленной логике.

 

С уважением компания «БиПИ»,

Мейсак Валентина Олеговна

Налоговый консультант.

Евстратенко Наталья

Юрист.

 

МНОГОУВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ, ПАРТНЕРЫ, КОЛЛЕГИ!

Сегодня наш любимый Санкт-Петербург празднует свой 318-й День рождения!
Сегодня наш общий праздник!
Мы все разные, но нас объединяет любовь к общему делу и городу, участие в его судьбе, неравнодушие к облику и традициям.
Мы гордимся достижениями нашего города, верим в его большое будущее и творим его историю.
Желаем всем петербуржцам и гостям хорошего, праздничного настроения, мира, добра и процветания!

             Искренне Ваша Валентина Мейсак и команда «БиПИ»

Вице-премьер Татьяна Голикова обратилась к президенту Путину с инициативой расширения использования материнского капитала российскими семьями

В обращении Татьяны Алексеевны предлагается разрешить оплачивать маткапиталом частные образовательные услуги, оказываемые ИП (часто в этой форме выступают детские сады), а также дать возможность тратить его на самостоятельное строительство и реконструкцию жилья сразу после рождения ребенка.

На данный момент, как сообщают официальные источники, Голикова обратилась к президенту изменить действующие правила по двум направлениям:
- дать семьям возможность использовать маткапитал на самостоятельное строительство и реконструкцию личных домов сразу после рождения ребенка (сейчас это возможно, только когда ему исполнится три года);
- разрешить тратить маткапитал на оплату образовательных услуг, которые оказывают ИП, имеющие лицензию.

Скорее всего, направления расходования маткапитала могут быть еще расширены. Если инициатива будет одобрена, Министерство труда и социальной подготовит законопроект, который поможет повысить уровень жизни семей с детьми и решит давно назревшие проблемы, считают эксперты.

Председатель комиссии по поддержке семьи, материнства и детства Сергей Рыбальченко считает, вопрос оплаты дополнительных образовательных услуг, которые оказывают ИП, особенно важен, так как по-разному решается в регионах страны.
«В некоторых случаях отделения Пенсионного фонда выделяют средства родителям, а в некоторых нет, так как у ИП, работающих без наемных сотрудников, как правило, нет образовательной лицензии (закон об образовании этого не требует). Эта проблема уже обросла многими судебными тяжбами и жалобами, и ее решение в интересах и родителей, и предпринимателей, и государства», - пояснил Рыбальченко.

Действительно, садики квартирного типа, организованные ИП – это решение вопроса выхода на работу для многих родителей. Услуги индивидуальных предпринимателей в организации детсадов дешевле аналогичных предложений у юридических лиц.
Особенно это актуально на фоне снижения реальных доходов населения: в 2020 году показатель сократился на 3% к 2019 году, а в I квартале 2021 года снижение составило 3,6%.

Более того, расширенный потенциал использования маткапитала поспособствует увеличению не только уровня жизни семей с детьми, но поднимет спрос на услуги малого и среднего бизнеса, наиболее пострадавшего во время жестких противовирусных ограничений.

Будем надеяться, что привлечение дополнительного денежного потока в этот сектор сейчас, на этапе восстановления спроса при увеличившейся кредитной нагрузке, позитивно отразится на структуре экономики в целом.

Качается сирень в руках
И ордена звенят,
И зелень снова на кустах,
И жив вишневый сад!
С Победой! Слава и почет
Всем, кто ее принес!
Пусть жизнь уверенно течет,
А беды – под откос.
Пускай летят всегда стремглав
И не мешают жить!
Счастливых дней желаем Вам
И мир для нас хранить!

Уважаемые Клиенты, Партнеры, Коллеги!
Такими душевными словами с праздником Победы, Памяти и Мира на всей земле
нас поздравил руководитель ООО "Пряный хмель" Алексей Поляков, наш дорогой Клиент!
Хотим передать Вам всю душевность и энергетику его послания и пожелать только творческих и
бизнес-побед!
От имени Валентины Олеговны, Алексея Владимировича и всей дружной команды "БиПИ"
желаем Вам стойкости и мужества в достижении поставленных задач!