С 2023 года компании и ИП будут уплачивать налоги и взносы единым платежом

В связи с этим изменится порядок заполнения платежных поручений.

Так, со следующего года вместо заполнения разных платежек на уплату налогов и взносов нужно будет перечислять общую сумму на единый налоговый счет в Казначействе. Такой счет будет вестись по каждой организации и ИП, а поступившую на него сумму инспекции будут самостоятельно распределять в счет того или иного налога на основании имеющихся данных о начислениях.

Помимо этого, устанавливаются единые сроки уплаты налогов и взносов, а также сдачи отчетности. По общему правилу перечислять деньги в бюджет нужно будет не позднее 28 числа соответствующего месяца, а сдавать отчетность – не позднее 25 числа. Этот порядок распространяется, в частности, на НДС, налог на прибыль, налог при УСН, страховые взносы.

Источник: Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ

Уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных № 152-ФЗ

Добрый день, уважаемые коллеги и партнеры!

В последние дни во многих информационных сетях появилась информация о том, что срочно надо до 01.09.2022 уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников, согласно Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Даже штрафные санкции уже предусмотрены:

- от 3 000 руб. до 5 000 руб. – для организаций;

- от 300 руб. до 500 руб. -  для должностных лиц (ст. 19.7 КоАП).

Не торопитесь с отправкой информации, т.к отправив отчет, вы автоматически становитесь оператором обработки персональных данных со всеми вытекающими последствиями по попаданию под проверки:  как вы это делаете, храните, распоряжаетесь, защищаете и т.д.

Не соглашусь с утверждением некоторых коллег, что любой работодатель, как оператор персональных данных обязан отчитаться перед РКН. Не совсем это так и вот почему.

Во-первых, принимая сотрудника на работу, мы обязаны попросить его предъявить паспорт. Мы не храним его копию, а его данные нам необходимы исключительно для целей обеспечения соблюдения законов РФ, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности работника, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п. 1 ст 86 ТК РФ).

Во-вторых, программный комплекс 1С, куда вносятся данные сотрудников, чтобы впоследствии корректно формировался отчет, не является автоматизированной системой.

Теперь правовой аспект.

Ранее имеющаяся в части 2 ст.22 Федерального закона № 52-ФЗ «льгота», освобождающая работодателей от подачи уведомления в Роскомнадзор в случае, если обработка ПД осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, утрачивает свое действие с 01.09.2022 г. – это ДА!

Перечень ситуаций, когда уведомление Роскомнадзора не требуется, теперь включает только два пункта:

- ПД, включенные в государственные информационные системы ПД, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;

- в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке ПД исключительно без использования средств автоматизации. – и это наш с вами случай!

Поэтому критерием для определения того, необходимо ли уведомлять Роскомнадзор, может являться также способ обработки ПД:

- если работодатель обрабатывает  ПД с помощью средств автоматизации, то уведомлять Роскомнадзор необходимо.

- если работодатель обрабатывает  ПД  неавтоматизированным способом, то уведомлять Роскомнадзор не нужно.

Соответственно, исключение из части 2 ст.22 Федерального закона № 52-ФЗ «льготы», освобождающей  работодателей от подачи уведомления об обработке ПД в соответствии с трудовым законодательством в Роскомнадзор, не означает автоматически обязанность работодателей подать уведомление в Роскомнадзор.

Рекомендуем работодателям воспользоваться другой «льготой»  уведомление в Роскомнадзор не требуется, если работодатель обрабатывает  ПД  неавтоматизированным способом.

Что такое обработка ПД (не)автоматизированным способом?

Продолжает действовать Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 N 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", в которое изменения с 01.09.2022 не вносятся.

Согласно п.1 указанного Положения обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы (далее - персональные данные), считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.

Таким образом, по смыслу пункта 1 Положения:

- автоматизированная обработка – это использование, уточнение, распространение, уничтожение ПД, осуществляемая с помощью средств вычислительной техники без непосредственного участия человека

Например, автоматизированной обработкой может быть обработка ПД платежными системами при осуществлении покупки при безналичном расчете: ПД покупателя (ФИО, номер телефона, номер банковского счета) обработаны без непосредственного участия человека - платежная система оператора обработала их автоматически и направила соответствующие сообщения в банки, СМС на номер телефона субъекта ПД и т.д.

- неавтоматизированная обработка - обработка ПД осуществляется при непосредственном участии человека.

Например, бухгалтер в 1С производит расчет заработной платы работникам, кадровый специалист заносит ПД работника в программе 1С и формирует кадровый приказ или трудовой договор, дополнительное соглашение и т.д.

 

Вывод: У работодателей, которые обрабатывают ПД исключительно неавтоматизированным способом, в силу пункта 8 части 2 ст.22 Федерального закона №152-ФЗ не возникает обязанности подавать уведомление в Роскомнадзор.

 

В ближайшее время нами будет также подготовлен официальный запрос в Роскомнадзор за оф. разъяснениями исходя из выше представленной логике.

 

С уважением компания «БиПИ»,

Мейсак Валентина Олеговна

Налоговый консультант.

Евстратенко Наталья

Юрист.

В компании БиПИ появилась новая должность и новые возможности

Мейсак Валентина Олеговна получила новый статус -
КОНСУЛЬТАНТ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ МОСКОВСКОЙ ПАЛАТЫ НАЛОГОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ
(Квалификационный аттестат № 20572 от 01.04.2022г. https://palata-nk.ru/ )

С днем женственности, света, красоты!

Пусть женские сбываются мечты!

Желаем никогда не ставить счастье на «паузу», желаем всегда ставить успех на «повтор».

Чтоб в жизни был круговорот из любви, понимания и мелких радостных забот.

 

От всей души поздравляем Вас с праздником!  

С днем отважных и сильных духом мужчин, которым есть, кого и что защищать: свою Родину, свое дело, свой дом, близких, и конечно свое будущее. 

Как бы ни называли этот день, он всегда будет символом мужества, самоотверженности, достоинства и чести. Примите искренние пожелания здоровья, счастья, мира добра и благополучия!

Новый год - это время исполнения желаний, сбывшихся надежд и ярких впечатлений. Желаем, чтобы это волшебные ощущения не покидали Вас весь грядущий год.

Желаем Вам счастья, удачи, улыбок и только праздничного настроения в Новом 2022 году. Пусть все Ваши ожидания обязательно воплотятся в жизнь.

Пусть этот Новый год исполнит все желания, наполнит жизнь невиданными чудесами, подарит яркие эмоции и впечатления!

Верьте в лучшее, и любите своих близких. Будьте счастливы!

30 сентября заканчиваются «кредитные каникулы» для бизнеса

30 сентября 2021 года – крайний срок, когда бизнес сможет подать в банк заявление о «кредитных каникулах»

Это значит, что 1 октября банки и микрофинансовые организации по закону не будут обязаны предоставлять отсрочку по платежам при соблюдении определенных условий. Т.е. отсрочки и рефинансирования теперь можно будет получить исключительно на условиях кредитной организации.

Как известно, «кредитные каникулы» начали предоставляться с 3 апреля 2020 года для предприятий, доход которых упал на 30% и более в течение месяца. Где среднемесячный доход определялся показателями 2019 года. Максимальный срок договора
равнялся - полугоду и его можно было прекратить в любое время уведомлением банка.

Для самозанятых Госдума также предусмотрела «кредитные каникулы»: потребкредит - 250 тыс. руб., кредитная карта - 100 тыс. руб., автокредит - 600 тыс. руб., ипотека – 2- 4,5 млн рублей. Потолок отсрочки также находился в диапазоне шести месяцев. В течение этого периода банк не требовал погашения долга и не начислял штрафы.

При этом Банк России рекомендовал продолжить и после 30 сентября реструктурировать кредиты и займы для субъектов малого и среднего бизнеса, граждан в рамках банковских программ, а также не назначать пени и штрафы по реструктурированным кредитам и займам.

30 сентября 2021 года также станет крайней датой, когда будут действовать ограничения на размер эквайринговой комиссии для онлайн-покупок продуктов питания и еды, лекарств, иных товаров медицинского назначения, одежды, товаров повседневного спроса, при оплате медуслуг. С 15 апреля прошлого года такие комиссии не могли превышать 1% (в сравнении с 1,2-2,2%, действующими ранее, в зависимости от типа карты или категории товара).

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина заявила, что «ограничение комиссий положительно сказалось на возможности людей покупать перечисленные категории товаров. Но обратной стороной медали стало сокращение банками ряда программ лояльности для потребителей».

Так, показатель долговой нагрузки россиян на макроуровне (ПДН, отношение всех платежей по соответствующим кредитам к общим доходам населения) на начало 2021 года вырос до рекордных 11,7%, из них в ипотеке ПДН составил - 1,9%, по остальным кредитам - 9,8% на 1 января текущего года.

Касательно бизнеса, Набиуллина констатировала, что «подавляющее большинство заемщиков после «кредитных каникул» благополучно вернулись к графику платежей». Глава ЦБ также предупредила, что антикризисные меры пора постепенно сворачивать, поскольку свою задачу они уже выполнили, и есть риск возникновения «пузырей».

Будем надеяться, на лояльность банковских продуктов и услуг, которые смогут ответить сегодняшним запросам малых и средних предприятий, которым очень нелегко приходится от последствий тяжелого пандемичекого локдауна.

Коллеги, друзья, мы каждый день и ежечасно в своей трудовой практике взаимодействуем с различными формами организации бизнеса в Санкт-Петербурге и всей России. Выявляем ошибки ведения бухгалтерской отчетности и документооборота и упреждаем от возможных штрафов и проблем с налоговыми проверками. Знаем не понаслышке об отраслевых «болях», законодательных «черных дырах» и способах грамотных решений непростых задач.

Большой практический опыт аудиторов, неукоснительное соблюдение действующего законодательства, честность, порядочность и объективность обеспечивают надежную защиту интересов наших Клиентов.

Оценка стоимости бухгалтерского аудита выполняется БЕСПЛАТНО!

На обязательный или инициативный аудит в июне действует скидка 10%.
Звоните сейчас и бронируйте время для проведения независимой экспертизы руководителем «БиПИ» Валентиной Олеговной Мейсак.

 

С Днем Санкт-Петербурга!

 

МНОГОУВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ, ПАРТНЕРЫ, КОЛЛЕГИ!

Сегодня наш любимый Санкт-Петербург празднует свой 318-й День рождения!
Сегодня наш общий праздник!
Мы все разные, но нас объединяет любовь к общему делу и городу, участие в его судьбе, неравнодушие к облику и традициям.
Мы гордимся достижениями нашего города, верим в его большое будущее и творим его историю.
Желаем всем петербуржцам и гостям хорошего, праздничного настроения, мира, добра и процветания!

             Искренне Ваша Валентина Мейсак и команда «БиПИ»

Применение маткапитала могут расширить на оплату услуг ИП и МСП

Вице-премьер Татьяна Голикова обратилась к президенту Путину с инициативой расширения использования материнского капитала российскими семьями

В обращении Татьяны Алексеевны предлагается разрешить оплачивать маткапиталом частные образовательные услуги, оказываемые ИП (часто в этой форме выступают детские сады), а также дать возможность тратить его на самостоятельное строительство и реконструкцию жилья сразу после рождения ребенка.

На данный момент, как сообщают официальные источники, Голикова обратилась к президенту изменить действующие правила по двум направлениям:
- дать семьям возможность использовать маткапитал на самостоятельное строительство и реконструкцию личных домов сразу после рождения ребенка (сейчас это возможно, только когда ему исполнится три года);
- разрешить тратить маткапитал на оплату образовательных услуг, которые оказывают ИП, имеющие лицензию.

Скорее всего, направления расходования маткапитала могут быть еще расширены. Если инициатива будет одобрена, Министерство труда и социальной подготовит законопроект, который поможет повысить уровень жизни семей с детьми и решит давно назревшие проблемы, считают эксперты.

Председатель комиссии по поддержке семьи, материнства и детства Сергей Рыбальченко считает, вопрос оплаты дополнительных образовательных услуг, которые оказывают ИП, особенно важен, так как по-разному решается в регионах страны.
«В некоторых случаях отделения Пенсионного фонда выделяют средства родителям, а в некоторых нет, так как у ИП, работающих без наемных сотрудников, как правило, нет образовательной лицензии (закон об образовании этого не требует). Эта проблема уже обросла многими судебными тяжбами и жалобами, и ее решение в интересах и родителей, и предпринимателей, и государства», - пояснил Рыбальченко.

Действительно, садики квартирного типа, организованные ИП – это решение вопроса выхода на работу для многих родителей. Услуги индивидуальных предпринимателей в организации детсадов дешевле аналогичных предложений у юридических лиц.
Особенно это актуально на фоне снижения реальных доходов населения: в 2020 году показатель сократился на 3% к 2019 году, а в I квартале 2021 года снижение составило 3,6%.

Более того, расширенный потенциал использования маткапитала поспособствует увеличению не только уровня жизни семей с детьми, но поднимет спрос на услуги малого и среднего бизнеса, наиболее пострадавшего во время жестких противовирусных ограничений.

Будем надеяться, что привлечение дополнительного денежного потока в этот сектор сейчас, на этапе восстановления спроса при увеличившейся кредитной нагрузке, позитивно отразится на структуре экономики в целом.

С Днем Победы!

Качается сирень в руках
И ордена звенят,
И зелень снова на кустах,
И жив вишневый сад!
С Победой! Слава и почет
Всем, кто ее принес!
Пусть жизнь уверенно течет,
А беды – под откос.
Пускай летят всегда стремглав
И не мешают жить!
Счастливых дней желаем Вам
И мир для нас хранить!

Уважаемые Клиенты, Партнеры, Коллеги!
Такими душевными словами с праздником Победы, Памяти и Мира на всей земле
нас поздравил руководитель ООО "Пряный хмель" Алексей Поляков, наш дорогой Клиент!
Хотим передать Вам всю душевность и энергетику его послания и пожелать только творческих и
бизнес-побед!
От имени Валентины Олеговны, Алексея Владимировича и всей дружной команды "БиПИ"
желаем Вам стойкости и мужества в достижении поставленных задач!