Налоговые пени: временный порядок расчета

Для организаций налоговые пени за несвоевременную уплату в период с 09.03.2022 по 31.12.2023 будут рассчитываются так же, как для ИП и физлиц.

А именно, за весь период просрочки пени будут начисляться исходя из 1/300 ставки рефинансирования.

Норма о повышенном размере пеней для случаев, когда период просрочки превышает 30 дней, временно не действует.

Федеральный закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ

Команда «БиПИ» всегда на связи и готова к встрече. Если у Вас возникли вопросы, мы проконсультируем и найдем решение любых Ваших правовых и финансовых задач. Обращайтесь любым удобным для вас способом связи.

Порядок обжалования решений налоговых органов

Скорректирован порядок обжалования решений налоговых органов, действий или бездействия их должностных лиц. Которые осуществляют надзор за соблюдением законодательства о применении ККТ, а также при производстве и реализации полиграфической продукции.

Теперь такие жалобы принимаются к рассмотрению, только если они направлены через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Подавшие их контролируемые лица в своих личных кабинетах могут отслеживать, на каком этапе рассмотрения находится жалоба до того, как получат итоговое решение по ней.

Вышеуказанные виды контроля не поименованы в утвержденном постановлением Правительства РФ от 28.04.2021 № 663 перечне, поэтому в отношении них не применяется обязательный досудебный порядок обжалования решений до 01.01.2023.

Следовательно, до данного момента заявитель с жалобой на указанные решения, действия или бездействие контрольных органов может обратиться в суд напрямую.

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Бизнесу предоставят скидки по штрафам

Минюст подготовил поправки в КоАП, согласно которым предпринимателям предоставят скидки по штрафам. Теперь они должны будут платить только половину назначенного, если оплатят его быстро.

Планируется установить, что 50%-я скидка к сумме штрафа будет применяться в случае его уплаты в течение 20 дней со дня вынесения постановления о нарушении.

Помимо этого, нарушителей, предотвративших вредные последствия либо добровольно возместивших ущерб, будут штрафовать по минималке.

Источник: ТАСС

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Биржа труда теперь не только для безработных

С 25 марта 2022 биржа труда будет открыта не только для безработных граждан, но и для тех, кто пока еще трудоустроен, и находится под риском увольнения.

Под эту категорию попадают граждане:

- планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), сокращением численности или штата работников;

- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

- находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты;

- испытывающие трудности в поиске работы.

Таким лицам биржа труда поможет как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела. Также можно будет получить психологическую поддержку и/или быть направленным на переобучение.

Для получения таких услуг следует обратиться в службу занятости своего региона.

Информация с сайта Правительства РФ 

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

УСН: оплата налога (сроки 2021 - 2022)

Срок сдачи налоговой декларации по налогу при УСН за календарный год установлен для организаций не позднее 31 марта следующего года, для ИП – не позднее 30 апреля следующего года (п. 1 ст. 346.23 НК РФ). Если последний день сдачи декларации по УСН выпадет на выходной или праздничный день, то срок сдачи отчетности переносится на следующий рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Так, за 2021 год отчитаться по налогу перед инспекцией по месту своего учета компаниям предстоит не позднее 31 марта 2022 года, а предпринимателям – не позднее 4 мая 2022 года.

Что же касается представления УСН-декларации за 2022 год, то организациям ее нужно будет представить не позднее 31.03.2023, а ИП - не позднее 02.05.2023 (30 апреля - воскресенье).

Налог за год и аван­со­вые пла­те­жи по нему упла­чи­ва­ют­ся в бюд­жет по месту учета ком­па­нии (ИП). Аван­со­вые пла­те­жи по на­ло­гу упла­чи­ва­ют­ся не позд­нее 25-го числа ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за квар­та­лом, по­лу­го­ди­ем, де­вя­тью ме­ся­ца­ми. Налог (ми­ни­маль­ный налог) по ито­гам года упла­чи­ва­ет­ся ор­га­ни­за­ци­ей не позд­нее 31 марта сле­ду­ю­ще­го года, пред­при­ни­ма­те­лем – не позд­нее 30 ап­ре­ля сле­ду­ю­ще­го года.

При этом если по­след­ний день упла­ты на­ло­га по УСН сов­па­дет с вы­ход­ным (празд­нич­ным) днем, то срок упла­ты пе­ре­но­сит­ся на сле­ду­ю­щий ра­бо­чий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Как можно перевести деньги на свой заграничный счет

10 марта 2022 года подкомиссия Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций приняла решение, из которого следует, что резиденты могут перевести деньги(валюту) на свои счета в иностранных банках и иных организациях финансового рынка. Если это требуется для финансирования текущей операционной деятельности филиалов и представительств. При этом объем перечисления не должен превышать объем финансирования за предыдущий год.

Помимо этого, разрешено зачислять на счета граждан в иностранных банках валюту, полученную от нерезидентов в виде зарплаты, арендной платы, купонов и дивидендов по ценным бумагам и иных процентных платежей.

Также установлено, что граждане могут переводить валютные средства со своих зарубежных счетов, открытых в иностранных банках до 01.03.2022, на другие свои зарубежные счета, информация о которых раскрыта российским налоговым органам.

Информация Минфина 

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Новая форма транс­порт­ной на­клад­ной

С 1 марта 2022 г. при­ме­ня­ет­ся новая форма транс­порт­ной на­клад­ной.

Если вам необходима помощь в ее заполнении и подаче, записывайтесь к нам на консультацию. Мы расскажем, когда при­ме­ня­ет­ся транс­порт­ная на­клад­ная и по какой имен­но форме со­став­лять этот до­ку­мент на­чи­ная с 01.03.2022. Кроме того, придоставим об­ра­зец за­пол­не­ния, по которому вы сможете с легкостью заполнить новую транс­порт­ную на­кладную.

Чтобы записаться на консультацию, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Предоставление льготы по налогу на имущество для ИП

Предпринимателям на УСН, ПСН и ЕСХН рекомендуется до 1 апреля направить в ИФНС заявление о предоставлении льготы по налогу на имущество в отношении бизнес-недвижимости.

Если налоговики располагают документами, подтверждающими «имущественную» льготу ИП на определенный период, льгота предоставляется автоматически.

В случае, когда ИП не уверен, что сотрудники инспекции в курсе об имеющемся у него праве на льготу, целесообразно до 1 апреля 2022 представить в ИФНС  заявление о предоставлении льготы, а также подтверждающие документы в отношении «льготной» недвижимости.

Информация ФНС 

Команда «БиПИ» всегда на связи и готова к встрече. Если у Вас возникли вопросы, мы проконсультируем и найдем решение любых Ваших правовых и финансовых задач. Обращайтесь любым удобным для вас способом связи.

Аттестация работников на соответствие занимаемой должности

При при­е­ме на ра­бо­ту прак­ти­че­ски все ра­бот­ни­ки про­хо­дят ис­пы­та­тель­ный срок. При его успеш­ном про­хож­де­нии со­труд­ник оста­ет­ся ра­бо­тать. Но впо­след­ствии ра­бо­то­да­те­ль может про­ве­сти про­вер­ку про­фес­си­о­наль­ных зна­ний со­труд­ни­ка, чтобы по­нять, со­от­вет­ству­ет ли ква­ли­фи­ка­ция ра­бот­ни­ка за­ни­ма­е­мой долж­но­сти. С этой целью может про­во­дится так званая ат­те­ста­ция ра­бот­ни­ков на со­от­вет­ствие за­ни­ма­е­мой долж­но­сти. 

Порядок проведения аттестации для проверки знаний работников

По­ря­док про­ве­де­ния ат­те­ста­ции на за­ко­но­да­тель­ном уровне утвер­жден лишь для гос­слу­жа­щих и ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ций, на­хо­дя­щих­ся в ве­де­нии ор­га­нов го­су­дар­ствен­ной вла­сти. Если ваши ра­бот­ни­ки та­ко­вы­ми не яв­ля­ют­ся, то для про­ве­де­ния ат­те­ста­ции нужно при­нять ло­каль­ный нор­ма­тив­ный акт, ко­то­рый будет ре­гу­ли­ро­вать все необ­хо­ди­мые во­про­сы ат­те­ста­ции (ч. 2 ст. 81 НК РФ):

Составить его акт вы можете самостоятельно. Все ра­бот­ни­ки, ко­то­рых он может кос­нуть­ся, долж­ны быть озна­ком­ле­ны с ним под рос­пись.

Процедура проведения проверки знаний работников

В на­зна­чен­ный день ат­те­ста­ци­он­ная ко­мис­сия про­во­дит про­вер­ку зна­ний ра­бот­ни­ка на со­от­вет­ствие за­ни­ма­е­мой долж­но­сти. Далее важно за­фик­си­ро­вать итоги ат­те­ста­ции.

В про­то­ко­ле (ре­ше­нии), со­став­ля­е­мом по ито­гам ат­те­ста­ции, же­ла­тель­но как можно по­дроб­нее рас­пи­сать, каких кон­крет­но зна­ний и на­вы­ков не хва­та­ет ра­бот­ни­ку для вы­пол­не­ния тру­до­вых обя­зан­но­стей по за­ни­ма­е­мой долж­но­сти. Все пись­мен­ные ре­зуль­та­ты ат­те­ста­ции (тесты, от­ве­ты на во­про­сы, вы­пол­нен­ные за­да­ния) нужно при­ло­жить к про­то­ко­лу (ре­ше­нию) по ре­зуль­та­там ат­те­ста­ции.

Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности

ТК преду­смат­ри­ва­ет ос­но­ва­ние для рас­тор­же­ния тру­до­во­го до­го­во­ра по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля, как несо­от­вет­ствие ра­бот­ни­ка за­ни­ма­е­мой долж­но­сти или вы­пол­ня­е­мой ра­бо­те, вслед­ствие недо­ста­точ­ной ква­ли­фи­ка­ции, под­твер­жден­ной ре­зуль­та­та­ми ат­те­ста­ции (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Для уволь­не­ния по этому ос­но­ва­нию долж­на быть про­ве­де­на ат­те­ста­ция. 

Од­на­ко это еще не все усло­вия, ко­то­рые нужно со­б­лю­сти для того, чтобы рас­стать­ся с ра­бот­ни­ком по данной причине. Даже если ра­бот­ник не прой­дет ат­те­ста­цию, ра­бо­то­да­тель сна­ча­ла дол­жен пред­ло­жить ра­бот­ни­ку пе­ре­вод на дру­гую име­ю­щу­ю­ся у ра­бо­то­да­те­ля ра­бо­ту. Это могут быть:

Важ­ное усло­вие – со­труд­ник может вы­пол­нять пред­ла­га­е­мую ра­бо­ту с уче­том его со­сто­я­ния здо­ро­вья. Ва­кант­ные долж­но­сти нужно пред­ла­гать пись­мен­но и ответ со­труд­ни­ка (со­гла­сие или несо­гла­сие на пе­ре­вод) тоже дол­жен быть пись­мен­ным (ст. 81 ТК РФ).

Процедура увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности

Для оформ­ле­ния уволь­не­ния ис­поль­зу­ет­ся об­ще­при­ня­тая форма при­ка­за об уволь­не­нии. В стро­ке «Ос­но­ва­ние …» пе­ре­чис­ли­те рек­ви­зи­ты при­ка­за о про­ве­де­нии ат­те­ста­ции ра­бот­ни­ка и про­то­ко­ла (ре­ше­ния) ат­те­ста­ци­он­ной ко­мис­сии.

Ра­бот­ни­ка нужно озна­ко­мить с при­ка­зом под рос­пись. В день из­да­ния при­ка­за или на сле­ду­ю­щий ра­бо­чий день сдай­те в ПФР форму СЗВ-ТД на уволь­ня­е­мо­го ра­бот­ни­ка.

Ни­ка­кие вы­ход­ные по­со­бия уволь­ня­е­мо­му ра­бот­ни­ку не по­ло­же­ны. От­ра­ба­ты­вать двух­не­дель­ный срок тоже не нужно. Дата рас­тор­же­ния тру­до­во­го до­го­во­ра в опи­сан­ной си­ту­а­ции – пред­мет до­го­во­рен­но­сти ра­бот­ни­ка и ра­бо­то­да­те­ля.

Если вам нужна помощь в финансовых или юридических вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.

Новый спецрежим АУСН

Госдума в третьем чтении приняла законопроекты о введении нового налогового режима Автоматизированная УСН (АУСН) и о соответствующих поправках в НК.

Планируется, что эксперимент по введению нового спецрежима будет проходить в период с 01.07.2022 по 31.12.2027 года включительно. Площадкой для эксперимента станут четыре региона: Москва, Московская и Калужская области, а также Республика Татарстан.

Перейти на АУСН смогут организации (ИП), у которых одновременно:

- остаточная стоимость ОС не превышает 150 млн рублей;

- доходы в текущем календарном году не более 60 млн рублей;

- средняя численность работников не более 5 человек;

- нет филиалов и/или обособленных подразделений;

- доля участия других организаций составляет не более 25% (за исключением особых исключений);

- есть счета только в уполномоченных банках (реестр таких кредитных организаций будет вести ФНС).

Компания (ИП) не вправе применять новый спецрежим, если:

- выплата доходов физлицам проходит наличными;

- привлечены к трудовой деятельности нерезиденты РФ.

Также не смогут применять АУСН те, кто с 1 июля перейдет на единый налоговый платеж. Совмещать автоматизированную УСН с другими режимами налогообложения будет нельзя.

Чтобы перейти на АУСН, организации (ИП) нужно будет подать соответствующее уведомление через личный кабинет на сайте ФНС. Срок подачи уведомления – не позднее 31 декабря года, предшествующего году перехода. По общем правилу сменить АУСН на иной режим налогообложения в середине года будет нельзя.

Команда «БиПИ» всегда на связи и готова к встрече. Если у Вас возникли вопросы, мы проконсультируем и найдем решение любых Ваших правовых и финансовых задач. Обращайтесь любым удобным для вас способом связи.