Индивидуальный предприниматель хочет заключить с собой трудовой договор и назначить себя главным бухгалтером. Может ли он такое провернуть?
Нет, не может.
Минтруд напомнил, что трудовой договор — это соглашение двух сторон: работодателя и работника. ИП, будучи работодателем, не может одновременно быть и своим собственным работником.
Деятельность физлица в качестве ИП (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является. Соответственно, ИП не может заключить с собой трудовой договор и внести соответствующую запись в трудовую книжку.
Письмо Минтруда от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069
Если вам нужна помощь в финансовых вопросах, обращайтесь в БиПИ любым удобным способом. Мы всегда на связи и готовы к встрече.
